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集团公司人力资源部参加人力资源法律 法规培训
发布时间:2018-11-03   编辑人:     点击率:

为使集团人力资源管理更加规范化,从专业人力资源管理的角度出发,力求将人力资源部打造成专业、系统、规范、高效的部门,为公司经济和发展建设提供人力资源保障。


2018年10月11日,集团人力资源部前往呼和浩特参加由人力资源和社会保障部中国劳动保障报社举办的专业培训。

本次培训的讲师为中国劳动保障报社法律事务中心主任鲁志峰。鲁志峰老师主要致力于劳动法律的研究与实务处理,熟悉国家现行有效的劳动法律法规,

了解并能够灵活运用劳动政策法规在不同地区的差异,有效地维护企业与劳动者的合法权益,主编和参与编写有《最新劳动保障法律帮助手册》、《劳动争议处理指南》等书。

本次培训鲁主任主要就“社保入税”后的人工成本优化,招聘与入职管理风险防范,多元化用工与劳务派遣业务外包实务技巧,考勤管理与旷工处理等方面进行了详细解说和案例分析。人力资源部认真参加培训之后,结合集团公司现阶段遇到的实际问题向董主任进行了咨询,董主任在现场一一耐心作答。

人力资源部将会在以后的工作中将所学知识运用到实际工作中,力求在人力资源管理中做到规范、严谨、公平、公正。


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