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乌兰察布市金达公路建设开发有限责任公司“好人主义”专项整治工作方案
发布时间:2018-07-17   编辑人:     点击率:

严肃党内政治生活、加强党内监督,着力解决金达公司各党员干部中存在的“好人主义”,坚决把党要管党、全面从严治党要求落到实处根据《中共兰察布市交通运输局党组市纪委监察委驻交通运输局纪检监察组关于印发<好人主义整治工作方案>的通知》《乌兰察布市交通运输资源开发集团有限公司好人主义专项整治工作方案的相关工作要求,金达公司制定如下方案

一、指导思

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,固树立“四个意识”,切实把做好上级、党支部巡视巡查反馈意见整改工作作为与以习近平同为核心的党中央保持高度一致的根本表现,着力整治好人主义思想,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把思想之舵,坚定中国色社会主义道路自信理论自信制度自信文化自信,以政治上的清醒保持行动上的坚定

二、政治目标

围绕,不断改进作风,金达公司风清气正的政治生态这个中心,增强专项整治工作的政治性时代性原则性和战斗性,认真解决金达公司各领导部和党员中存在的“好人主义”思想,坚持以专项整治促巡视巡察发现问题的整改落实以问题为导向,深入查找“好人主”思想的突出表现,以有力的措施,严肃党内政治生活,不断纠治“四风”改进工作作风,营造良好政治生态

三、整治重点

1、整治“两个责任”落实不力的问题。金达公司党小组主体任和纪检责任意识不强,第一责任人责任落实不到位班子成员“一岗双责”履行不力;对金达公司党风廉政建设和反腐工作重部署、轻落实、弱监督,压力传导层层递减;落实力度不够,群众反映强烈的腐败和作风问题得不到有遏制

2、整治监督执纪宽松软的问题。党小组对党内监督工作的督促检查不够,对公司领导班子监督不力,对干部身上的小毛病、小问题抓早抓小、提醒谈话不及时,对一些违规违纪问题爱惜羽毛、轻拿轻放甚至阻碍执纪机关正常履职;纪检监察执行党的纪律不严,党小组各部室负责人不敢监督、不愿监督;对反题线索压案不查、压案不报或查处问责偏轻偏软,落实监督执纪“四种形态”政策界限把握不严的问题

3、整治“两个坚决维护”落实不力的问题。党的思想政治建设抓的不紧,践行“四个意识”不坚决,对党的政治纪律、政治规矩维护不力,对党中央和上级党委、党支部决策部署贯彻执行不到位,打折扣、搞变通,有令不行、有禁不止;落实意识形态责任制虚化,阵地建设缺失,对反动思想、不良言论自觉抵制斗争不够,不愿较真碰硬

4、整治党内政治生活不严肃的问题。党小组民主集中制执行不严格,搞“一言堂”,发扬党内民主不够,民主决策流于形式;党小组组织生活会表面化、形式化、庸俗化班子成员之谈心谈话不经常,开展批评和自我批评“甜味”过重、“辣味”不足,搞无原则的“一团和气”。

5、整治干部监督管理不严格的问题。对员工重使用、轻管理,日常监督管理失之于宽失之于软,提醒函询、诚勉等日常监督管理措施运用少,巡察考核、审计、信访个人有关事项抽查核实等监督手段运用不够;权力运行制约和监督机制不健全,权力清单制度落实不到位,廉政风险防控开展形式化,选人用人把关不严等

6、整治作风建设方面的突出问题党员领导干部遵守中央八项规定精神不严格,“四”惩治治标不治本,对形式主义、官僚主义、享乐主义等不正之风的整治表态多调门高、摆姿势作样子,光说不练;面对工作和问题,不敢担当不作为、作为,推诿扯皮、拈轻怕重;面对难推三阻四、瞻前顾后,推进改革虚于应付、缩手缩脚思想墨守成规,开展工作安于现状,麻烦、怕多事、怕得罪人,不求有功、但求无过;遇事等待观望,议而不定决而不行、作风拖沓。

具体内容详见附表

四、方法步骤

1自查自纠阶段2018年6月底至7月20日)。金达公司党小组要按照本方案要求,及时召开会议进行专项整治工作安排部署,认真开展自查自纠工作对照整治重点全面摸清公司各部门“好人主义”的具体表现拉出问题清单,明确整改方法措施和整改时限。并通过召开组织生活会的方式,对“好人主义”思想进行一次大起底、大清理,在7月中旬前召开组织生活会,并形成专项档案。制定整改措施时,要召开党小组会议研究确定,并形成规范的会议记录。集中整治工作督查组要积极督促协助党小组开展好自查自纠工作,要在7月中前向集团公司纪检监察室报送自查报告和台账报表。坚决杜绝自查工作弄虚作假,整改落实搞形式走过场,一经发现,要严肃追究相关人员责

2检查督导阶段2018年7月21日至8月20日)。金达公司集中整治工作督查组,对金达公司各部室“好人主义”问题及自查整改工作进行督导检查。检查工作不听取汇报,以个别谈话召开座谈会走访干部群众、开展调查问卷等方式进行检查督导工作要坚持问题导向,对照“好人主义”具体表现,为党小组各部门进行“白描式”“画像”,突出问题,找准原因,为整改工作打下坚实基础

3、整改提高阶段2018年8月21日至10月31日)。检查督导工作结束,要针对查出问题印发通报,在全公司范围内通报专项整治工作开展情况、取得成效及存在问题,并及时上报交资集团有关部门。对因“好人主义”思想严重造成工作落实迟缓、执行上级决策不力的部门,要严肃追究主要领导;对因“好人主义思想严重而影响工作开展、出现失职渎职等违纪违法行为的个人,要全面核查调查,该组织处理的要严肃处理,该给予党纪政务处分的要从严从重。公司党小组及各部门要高度重视通报情况采取有力手段解决公司存在的个性问题,达到“治标目的同时,公司党小组要不断健全完善相关制度机制,从源头上扼制“好人主义”,突显“治本”功能

五、相关要求

1、加强组织领导。专项整治工作在金达公司党小组的领导下开展,通过专项整治工作涉及的整治“两个责任”落实不力的问题整治监督执纪宽松软的问题整治“两个坚决维护”落实不力的问题整治党内政治生活不严肃的问题整治干部监督管理不严格的问题整治作风建设方面的突出问题结合金达公司“好人主义”专项整治工作方案,在全公司开展“好人主义”专项整治工作。为了保障“好人主义”专项整治工作的顺利推进,分别成立专项整治工作领导小组和专项整治工作督查组,具体组成人员如下

专项整治工作领导小组:

 长:魏学锋交资集团副总经理、金达公司经理

副组长:张利生金达公司副经理

          金达公司副经理

 员:郭华龙金达公司工程管理部负责人

        卢晓东金达公司材料设备部负责人

        栗树青金达公司财务部负责人

        梁宇实金达公司办公室负责人

“好人主义”专项整治工作责任科室为:金达公司党小组 

专项整治工作领导小组办公室设在工程管理部,主任由张利生同志兼任。具体负责各专项整治工作的协调调度、各项数据收集汇总分析、相关情况上报以及对典型问题的通报等事宜。联系电话:0474-2253127

专项整治工作督查组:

 长:  

副组长:梁宇实

 员:      程佳乐    刘泽楠

根据督查工作需要督查组可抽调相关业务部室人员协助督查。

领导小组要研究专项整治各阶段工作情况,在安排部署、统筹协调汇总情况抓好落实等方面,充分发挥调度督促作用,确保专项整治工作组织得力、开展有序、成效明显。公司党小组、专项整治工作督察组要对“好人主义”专项整治工作高度重视,精心组织,压实责任;要制定具体工作计划,进一步明确整治内容责任分工、进度要求和时间安排,全面完成专项整治任务

2、压实工作责任。金达公司党小组、集中整治工作督察组不仅承担“好人主义”专项整治工作的主体责任,也是整治对象在加强专项整治工作组织领导、安排部署的同时,要注重向下传导压力

3、强化宣传教育“好人主义”从表面上看是作风问题,实质是思想和意识形态上的毛病。因此,把宣传教育工作贯穿于专项整治工作始终,将解决“好人主义”思想问题的学习教育列入下半年的学习计划,抓好落实。通过学习育改造党员领导干部和党员干部的人生观价值观,筑牢思想之基,坚定理想信念,彻底祛除“好人主义”思想弊病

乌兰察布市金达公路建设开发有限责任公司“好人主义”专项整治工作台账

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